Pós-graduação Online em Advocacia Trabalhista – EBRADI

A pós-graduação online em Advocacia Trabalhista da EBRADI capacita advogados com habilidades teóricas e práticas essenciais para o direito do trabalho. Em parceria com a ESA OAB-MG, oferece um módulo complementar focado em temas modernos e habilidades práticas. Ao final, os participantes estarão preparados para oferecer serviços jurídicos de alta qualidade e atender às demandas do mercado de trabalho.

Investimento

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Público alvo

Na pós-graduação em Advocacia Trabalhista da EBRADI, você terá a oportunidade de se especializar e se destacar no ramo jurídico. Com um corpo docente altamente qualificado e uma metodologia de ensino inovadora, o curso abrange desde os fundamentos do direito do trabalho até questões avançadas de litígios trabalhistas. Você irá adquirir as principais técnicas e estratégias para atuar com excelência nesse campo do direito, garantindo uma formação sólida e abrangente.

Sobre o Modulo ESAMG

O módulo OAB ESA-MG nos cursos de pós-graduação é um módulo complementar oferecido pela EBRADI em parceria com a Escola Superior de Advocacia (ESA) da OAB MG. Ele tem como objetivo aprimorar a prática advocatícia, abordando de forma prática e atual temas como empreendedorismo, ética profissional e soft skills. O curso é 100% digital e está disponível como módulo adicional aos cursos de pós-graduação da EBRADI.

Módulo Especial ESA-OAB/MG

TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS JURÍDICAS

VISUAL LAW

LEGAL DESIGN

RESOLUÇÃO DE CONFLITOS ON-LINE

PRERROGATIVAS NA ADVOCACIA

SOFT SKILLS PARA ADVOGADOS

ÉTICA PROFISSIONAL PARA ADVOCACIA

PROVAS DIGITAIS

O MERCADO DE TRABALHO DA ADVOCACIA E SUAS PERSPECTIVAS

ÉTICA DE DADOS

Módulos da Pós-graduação

Tema 01: Matrizes do Direito do Trabalho à luz dos Princípios da Doutrina Social Cristã para compreensão da Legislação Trabalhista e da Justiça do Trabalho.

Tema 02 :Princípios Juslaborais e Suas Consequências Práticas.

Tema 03: Eficácia Normativa no Tempo – Direito Intertemporal.

Tema 04: Eficácia Normativa no Espaço – Direito Internacional do Trabalho.

Tema 05: Direito Sumular do Trabalho.

Tema 06: Ativismo Judicial.

Tema 07: Nichos de Mercado de Trabalho e Oportunidades no Cenário Atual e Futuro.

Tema 08: A advocacia e seus Desafios Contemporâneos.

Tema 09: Empreendedorismo e Gestão de Escritórios Trabalhistas.

Tema 10: Honorários Advocatícios – Modalidades, Regras, Precauções e Precificações.

Tema 01: Pré Contrato: Características, Modelos e Cláusulas Fundamentais.

Tema 02: Contrato de Trabalho por Prazo Indeterminado: Características, Modelos e Cláusulas Fundamentais.

Tema 03: Contrato Temporário: Características, Modelos e Cláusulas Fundamentais.

Tema 04: Contratos Especiais: Características, Modelos e Cláusulas Fundamentais.

Tema 05: Contratos por Prazo Determinado: Características, Modelos e Cláusulas Fundamentais.

Tema 06: Contrato de Regime em Tempo Parcial: Características, Modelos e Cláusulas Fundamentais.

Tema 07: Terceirização: Requisitos de Validade, Responsabilidade e Regras.

Tema 08: Estágio: Requisitos de Validade, Responsabilidade e Regras.

Tema 09: Trabalho Intermitente: Requisitos de Validade, Responsabilidade e Regras. 

Tema 10: Cláusulas de Inação e Não Concorrência.

Tema 01: Organização Internacional do Trabalho.

Tema 02: Convenções Fundamentais da OIT.

Tema 03: Recomendações Essenciais da OIT.

Tema 04: Sistema da Common Law.

Tema 05: Sistema Romano Germânico.

Tema 06: Sistema de Direito Islâmico e em Israel.

Tema 07: Sistema de Direito Oriental.

Tema 08: Direito Internacional em Crise no Panorama Internacional.

Tema 09: Migração e Reflexos Trabalhistas.

Tema 10: Reformas Legislativas na Experiência Comparada.

Tema 01: PLR e Premiação.

Tema 02: Dispensa Coletiva.

Tema 03: Discriminação e Isonomia.

Tema 04: Garantias de Emprego.

Tema 05: Jornadas Especiais.

Tema 06: Compensação de Jornada.

Tema 07: Propriedade Intelectual na Relação de Emprego.

Tema 08: Periculosidade e Insalubridade.

Tema 09: Assédio Moral e Sexual.

Tema 10: Justa Causa.

Tema 01: Introdução à ADR – Tribunais de Múltiplas Portas.

Tema 02: Ética da Conciliação e da Mediação.

Tema 03: Políticas Nacionais de Tratamento Adequado a Conflitos.

Tema 04: Conciliação Judicial e Extrajudicial.

Tema 05: Mediação Judicial e Extrajudicial.

Tema 06: Arbitragem em Dissídios Coletivos.

Tema 07: Arbitragem em Dissídios Individuais.

Tema 08: Mediação Pré Processual.

Tema 09: Homologação de Acordos Extrajudiciais.

Tema 10: Estratégias Negociais.

Tema 01: Reclamação Trabalhista – Aspectos Formais e Materiais.

Tema 02: Defesa Trabalhista: Aspectos Formais e Materiais.

Tema 03: Recurso Ordinário: Hipóteses de Cabimento, Pressupostos e Estratégias de Redação.

Tema 04: Recurso de Revista: Hipóteses de Cabimento, Pressupostos e Estratégias de Redação.

Tema 05: Agravo de Instrumento: Hipóteses de Cabimento, Pressupostos e Estratégias de Redação.

Tema 06: Tutelas Provisórias.

Tema 07: Correição parcial: Hipóteses de Cabimento, Pressupostos e Estratégias de Redação.

Tema 08: Reclamação Constitucional: Hipóteses de Cabimento, Pressupostos e Estratégias de Redação.

Tema 09: Ações Coletivas: Ação Civil Pública e Termo de Ajustamento de Conduta.

Tema 10: Execução: Liquidação, Impugnação e Medidas de Constrição.

Tema 01: Teoria Subjetiva.

Tema 02: Teoria Objetiva.

Tema 03: Danos Morais: Caracterização e Hipóteses Mais Recorrentes.

Tema 04: Danos Morais: Parametrização do Valor da Indenização.

Tema 05: Danos Materiais.

Tema 06: Dano Existencial.

Tema 07: Acidente de Trabalho.

Tema 08: Nexo Técnico Epidemiológico.

Tema 09: Indenização pela Perda de Uma Chance.

Tema 10: Danos Causados pelo Empregado.

Tema 01: Automação.

Tema 02: Repercussões da Internet no Direito do Trabalho.

Tema 03: Direito à Desconexão.

Tema 04: Trabalho à Distância, Teletrabalho e Home Office.

Tema 05: Redes Sociais no Contexto Jurídico Laboral.

Tema 06: Tutela da Privacidade e Proteção de Dados Pessoais.

Tema 07: Trabalho em Plataformas.

Tema 08: Monitoramento Eletrônico.

Tema 09: Cyberbullying.

Tema 10: Inteligência Artificial e seus Impactos Laborais.

Tema 01: Compliance: Elementos Conceituais e Especificidades do Direito do Trabalho.

Tema 02: Implementação de Mecanismos de Compliance Trabalhista.

Tema 03: Estruturas Societárias.

Tema 04: Due Diligence.

Tema 05: Redução de Passivo.

Tema 06: Sucessão.

Tema 07: Grupo Econômico.

Tema 08: Consórcio.

Tema 09: Recuperação Judicial.

Tema 10: Plano Especial de Parcelamento Trabalhista.

Tema 01: Arquitetura Sindical.

Tema 02: Liberdade Sindical e Práticas Antissindicais.

Tema 03: Foro Sindical e Prerrogativas dos Dirigentes Sindicais.

Tema 04: Sustentação Financeira dos Entes Sindicais após a Reforma Trabalhista.

Tema 05: Negociação Coletiva: Possibilidades e Limites à Luz da Jurisprudência do TST e do STF.

Tema 06: Negociação Coletiva: Aspectos Formais e Procedimentais.

Tema 07: Instrumentos Coletivos (ACT e CCT).

Tema 08: Dissídio Coletivo.

Tema 09: Greve.

Tema 10: Ação de Cumprimento.

Tema 01 – TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS JURÍDICAS.

Tema 02 – VISUAL LAW.

Tema 03 – LEGAL DESIGN.

Tema 04 – RESOLUÇÃO DE CONFLITOS ON-LINE.

Tema 05 – PRERROGATIVAS NA ADVOCACIA.

Tema 06 – SOFT SKILLS PARA ADVOGADOS.

Tema 07 – ÉTICA PROFISSIONAL PARA ADVOCACIA.

Tema 08 – PROVAS DIGITAIS.

Tema 09 – O MERCADO DE TRABALHO DA ADVOCACIA E SUAS PERSPECTIVAS.

Tema 10 – ÉTICA DE DADOS.