Pós-graduação Online em Advocacia Trabalhista – EBRADI
A pós-graduação online em Advocacia Trabalhista da EBRADI capacita advogados com habilidades teóricas e práticas essenciais para o direito do trabalho. Em parceria com a ESA OAB-MG, oferece um módulo complementar focado em temas modernos e habilidades práticas. Ao final, os participantes estarão preparados para oferecer serviços jurídicos de alta qualidade e atender às demandas do mercado de trabalho.
- Modalidade: 100% Online (EAD)
- Curso reconhecido pelo MEC
- Carga horária de 440 Horas
Investimento
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Público alvo
Na pós-graduação em Advocacia Trabalhista da EBRADI, você terá a oportunidade de se especializar e se destacar no ramo jurídico. Com um corpo docente altamente qualificado e uma metodologia de ensino inovadora, o curso abrange desde os fundamentos do direito do trabalho até questões avançadas de litígios trabalhistas. Você irá adquirir as principais técnicas e estratégias para atuar com excelência nesse campo do direito, garantindo uma formação sólida e abrangente.
Sobre o Modulo ESAMG
O módulo OAB ESA-MG nos cursos de pós-graduação é um módulo complementar oferecido pela EBRADI em parceria com a Escola Superior de Advocacia (ESA) da OAB MG. Ele tem como objetivo aprimorar a prática advocatícia, abordando de forma prática e atual temas como empreendedorismo, ética profissional e soft skills. O curso é 100% digital e está disponível como módulo adicional aos cursos de pós-graduação da EBRADI.
Módulo Especial ESA-OAB/MG
TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS JURÍDICAS
VISUAL LAW
LEGAL DESIGN
RESOLUÇÃO DE CONFLITOS ON-LINE
PRERROGATIVAS NA ADVOCACIA
SOFT SKILLS PARA ADVOGADOS
ÉTICA PROFISSIONAL PARA ADVOCACIA
PROVAS DIGITAIS
O MERCADO DE TRABALHO DA ADVOCACIA E SUAS PERSPECTIVAS
ÉTICA DE DADOS
Módulos da Pós-graduação
Tema 01: Matrizes do Direito do Trabalho à luz dos Princípios da Doutrina Social Cristã para compreensão da Legislação Trabalhista e da Justiça do Trabalho.
Tema 02 :Princípios Juslaborais e Suas Consequências Práticas.
Tema 03: Eficácia Normativa no Tempo – Direito Intertemporal.
Tema 04: Eficácia Normativa no Espaço – Direito Internacional do Trabalho.
Tema 05: Direito Sumular do Trabalho.
Tema 06: Ativismo Judicial.
Tema 07: Nichos de Mercado de Trabalho e Oportunidades no Cenário Atual e Futuro.
Tema 08: A advocacia e seus Desafios Contemporâneos.
Tema 09: Empreendedorismo e Gestão de Escritórios Trabalhistas.
Tema 10: Honorários Advocatícios – Modalidades, Regras, Precauções e Precificações.
Tema 01: Pré Contrato: Características, Modelos e Cláusulas Fundamentais.
Tema 02: Contrato de Trabalho por Prazo Indeterminado: Características, Modelos e Cláusulas Fundamentais.
Tema 03: Contrato Temporário: Características, Modelos e Cláusulas Fundamentais.
Tema 04: Contratos Especiais: Características, Modelos e Cláusulas Fundamentais.
Tema 05: Contratos por Prazo Determinado: Características, Modelos e Cláusulas Fundamentais.
Tema 06: Contrato de Regime em Tempo Parcial: Características, Modelos e Cláusulas Fundamentais.
Tema 07: Terceirização: Requisitos de Validade, Responsabilidade e Regras.
Tema 08: Estágio: Requisitos de Validade, Responsabilidade e Regras.
Tema 09: Trabalho Intermitente: Requisitos de Validade, Responsabilidade e Regras.
Tema 10: Cláusulas de Inação e Não Concorrência.
Tema 01: Organização Internacional do Trabalho.
Tema 02: Convenções Fundamentais da OIT.
Tema 03: Recomendações Essenciais da OIT.
Tema 04: Sistema da Common Law.
Tema 05: Sistema Romano Germânico.
Tema 06: Sistema de Direito Islâmico e em Israel.
Tema 07: Sistema de Direito Oriental.
Tema 08: Direito Internacional em Crise no Panorama Internacional.
Tema 09: Migração e Reflexos Trabalhistas.
Tema 10: Reformas Legislativas na Experiência Comparada.
Tema 01: PLR e Premiação.
Tema 02: Dispensa Coletiva.
Tema 03: Discriminação e Isonomia.
Tema 04: Garantias de Emprego.
Tema 05: Jornadas Especiais.
Tema 06: Compensação de Jornada.
Tema 07: Propriedade Intelectual na Relação de Emprego.
Tema 08: Periculosidade e Insalubridade.
Tema 09: Assédio Moral e Sexual.
Tema 10: Justa Causa.
Tema 01: Introdução à ADR – Tribunais de Múltiplas Portas.
Tema 02: Ética da Conciliação e da Mediação.
Tema 03: Políticas Nacionais de Tratamento Adequado a Conflitos.
Tema 04: Conciliação Judicial e Extrajudicial.
Tema 05: Mediação Judicial e Extrajudicial.
Tema 06: Arbitragem em Dissídios Coletivos.
Tema 07: Arbitragem em Dissídios Individuais.
Tema 08: Mediação Pré Processual.
Tema 09: Homologação de Acordos Extrajudiciais.
Tema 10: Estratégias Negociais.
Tema 01: Reclamação Trabalhista – Aspectos Formais e Materiais.
Tema 02: Defesa Trabalhista: Aspectos Formais e Materiais.
Tema 03: Recurso Ordinário: Hipóteses de Cabimento, Pressupostos e Estratégias de Redação.
Tema 04: Recurso de Revista: Hipóteses de Cabimento, Pressupostos e Estratégias de Redação.
Tema 05: Agravo de Instrumento: Hipóteses de Cabimento, Pressupostos e Estratégias de Redação.
Tema 06: Tutelas Provisórias.
Tema 07: Correição parcial: Hipóteses de Cabimento, Pressupostos e Estratégias de Redação.
Tema 08: Reclamação Constitucional: Hipóteses de Cabimento, Pressupostos e Estratégias de Redação.
Tema 09: Ações Coletivas: Ação Civil Pública e Termo de Ajustamento de Conduta.
Tema 10: Execução: Liquidação, Impugnação e Medidas de Constrição.
Tema 01: Teoria Subjetiva.
Tema 02: Teoria Objetiva.
Tema 03: Danos Morais: Caracterização e Hipóteses Mais Recorrentes.
Tema 04: Danos Morais: Parametrização do Valor da Indenização.
Tema 05: Danos Materiais.
Tema 06: Dano Existencial.
Tema 07: Acidente de Trabalho.
Tema 08: Nexo Técnico Epidemiológico.
Tema 09: Indenização pela Perda de Uma Chance.
Tema 10: Danos Causados pelo Empregado.
Tema 01: Automação.
Tema 02: Repercussões da Internet no Direito do Trabalho.
Tema 03: Direito à Desconexão.
Tema 04: Trabalho à Distância, Teletrabalho e Home Office.
Tema 05: Redes Sociais no Contexto Jurídico Laboral.
Tema 06: Tutela da Privacidade e Proteção de Dados Pessoais.
Tema 07: Trabalho em Plataformas.
Tema 08: Monitoramento Eletrônico.
Tema 09: Cyberbullying.
Tema 10: Inteligência Artificial e seus Impactos Laborais.
Tema 01: Compliance: Elementos Conceituais e Especificidades do Direito do Trabalho.
Tema 02: Implementação de Mecanismos de Compliance Trabalhista.
Tema 03: Estruturas Societárias.
Tema 04: Due Diligence.
Tema 05: Redução de Passivo.
Tema 06: Sucessão.
Tema 07: Grupo Econômico.
Tema 08: Consórcio.
Tema 09: Recuperação Judicial.
Tema 10: Plano Especial de Parcelamento Trabalhista.
Tema 01: Arquitetura Sindical.
Tema 02: Liberdade Sindical e Práticas Antissindicais.
Tema 03: Foro Sindical e Prerrogativas dos Dirigentes Sindicais.
Tema 04: Sustentação Financeira dos Entes Sindicais após a Reforma Trabalhista.
Tema 05: Negociação Coletiva: Possibilidades e Limites à Luz da Jurisprudência do TST e do STF.
Tema 06: Negociação Coletiva: Aspectos Formais e Procedimentais.
Tema 07: Instrumentos Coletivos (ACT e CCT).
Tema 08: Dissídio Coletivo.
Tema 09: Greve.
Tema 10: Ação de Cumprimento.
Tema 01 – TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS JURÍDICAS.
Tema 02 – VISUAL LAW.
Tema 03 – LEGAL DESIGN.
Tema 04 – RESOLUÇÃO DE CONFLITOS ON-LINE.
Tema 05 – PRERROGATIVAS NA ADVOCACIA.
Tema 06 – SOFT SKILLS PARA ADVOGADOS.
Tema 07 – ÉTICA PROFISSIONAL PARA ADVOCACIA.
Tema 08 – PROVAS DIGITAIS.
Tema 09 – O MERCADO DE TRABALHO DA ADVOCACIA E SUAS PERSPECTIVAS.
Tema 10 – ÉTICA DE DADOS.